Et velfungerende team skaper alltid synergieffekter. Vi gjennomfører teamutviklingsprosesser som øker resultateffekten fra teamet, blant annet gjennom å kombinere teambuilding med virksomhetens strategiske ambisjoner og/eller operative utfordringer.
Våre organisasjonsutviklingsprosesser tar utgangspunkt i kundens verdikjede og forretningsmessige behov. Vi samarbeider med kunden om å definere hvilke effekter og verdibidrag den aktuelle utviklingsprosessen skal skape. Med et konkret resultatmandat fra oppdragsgiver, blir vi tydeligere og mer drivende i vår ledelse av prosjektet.
Vi hjelper våre kunder til å redefinere roller og leveransekrav i virksomhetens nøkkelposisjoner. Slike prosesser kan også endre de etablerte møteplassene og innholdet i dem.
Organisasjonsutvikling er gjerne HR-prosjekter, som gjennomføres i nært samarbeid med kundens egen HR-avdeling. Vår oppgave blir å bidra til å optimalisere de menneskelige innsatsfaktorene for økt verdiskapning.

Bjørn Brudevoll
Managing Director
Mobile: +47 468 00 000
brudevoll( at )head4more.com
- ···
- Head of Sales - EMEA
- ···
- Vice President QA & Regulatory Affairs
- ···
- Group Tech Lead
- ···
- Sales and Business Development Manager
- ···
- Key Account Manager - Mobilitetsløsninger
- ···
- Business Development Specialist
- ···
- Serviceutvikler
- ···
- Serviceutvikler
- ···
- Head of BBU - Norway
- ···
- Operational Site Manager/General Manager
- ···
- Key Account Manager
- ···
- Fagansvarlig VVS - Energy Manager
- ···
- Facility Manager